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この「社員クエスト」イベントは、若手社員の離職や内定辞退防止を目指す非常に重要な取り組みですね。企業が常に優秀な人材を確保するためには、社員のエンゲージメントや満足度を高めることが不可欠です。このようなイベントを通じて、社内のコミュニケーションが活発になり、若手社員の意見やニーズを直接聞く機会が生まれます。ゲームの世界で自分自身をさらけ出せる良い試みかもしれません。社員研修も楽しみながら学ぶ新たな時代に進んでるのかもしれませんね!

<ツイッターの反応>

hideya
@hideya_a

\NinjaDAOメンバーのみなさまへ/ 日テレ系列の中京テレビさんにNinjaDAOとCNPをアピールするチャンス🌟 中京テレビさんからお声がけいただいた、メタバース「社員クエスト」での研修のお話について、トライアルの実施はぜひ、NinjaDAO向けにやらせてほしいと私からお願いしました。… x.com/hideya_a/statu…

(出典 @hideya_a)

KoZO(こーぞー)
@kozo87305347

返信先:@hideya_a 楽しそう!! 社員クエスト!!

(出典 @kozo87305347)

hideya
@hideya_a

社員クエストの参加イメージはこちらの動画の1:00くらいのところからご覧いただけます😉 ゲーミフィケーションの要素が入っていて面白いですよー! youtu.be/LrPbxT4Gxc8?si…

(出典 @hideya_a)

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